一般事業主行動計画の公表について
この度、源麹研究所は一般事業主行動計画について公表することとなりました。
従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、仕事と子育て及び豊かな過程生活を両立させ、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
平成26年11月1日から形成31年10月31日までの5年間
2.内容
目標1
平性27年10月までに「育児短縮時間勤務の制度」「子の看護休暇」の周知とフォロー体制を確立する。
平性27年10月までに「育児短縮時間勤務の制度」「子の看護休暇」の周知とフォロー体制を確立する。
<対策>
・平成26年11月〜平成27年4月
就業規則の育児・介護休業規則「育児休業、育児のため深夜業の制限及び短時間勤務に関する規定」第14条、第15条、の周知と理解を図る。
・平成27年5月〜平成27年10月
「育児短縮時間勤務の制度」「子の看護休暇」の取得が出たときのフォロー体制を確立。
目標2
平成31年10月までに所定外労働を削減するために、ノー残業デーを設立する。
平成31年10月までに所定外労働を削減するために、ノー残業デーを設立する。
<対策>
・平成27年11月〜
所定外労働の原因の分析及び曜日別、週別、月別等における繁忙の分析。
・平成28年11月〜
所定外労働の原因を解消する為の対策の策定実施。
・ 平成29年11月〜平成31年10月
ノー残業デーの選択及び、全員一斉に可能か、複数班に分ける必要があるか等の検討及び実施。